AREL YAPI şirket kültürünün en önemli yapı taşlarından olan eşitlik kavramından hareketle tüm çalışanları için ayrımcılıktan uzak bir iş ortamı sağlar.

AREL YAPI, fırsat eşitliği kadar fırsat çeşitliliğine de önem verir. Cinsiyet, meslek, yaş, uyruk, deneyimleri veya uzmanlıkları ne olursa olsun tüm çalışanlarının kendilerini eşit hissetmelerini sağlamayı amaçlar.

AREL YAPI tüm çalışanlarıiçin adil ve eşit fırsatlar sunarak tüm süreçlerde cinsiyete dayalı olmayan yaklaşımlar ile fırsat eşitliği ve çeşitlilik prensibi ile insanların birçok yönden birbirlerinden farklı oldukları esasını temel alır.

AREL YAPI sürdürülebilir bir geleceğin, kadınların başta iş dünyası olmak üzere yaşamın her alanına etkin katılımıyla mümkün olacağına inanır. İnsan kaynakları politikaları ile kadınların iş yaşamına eşit ve etkin katılımını kolaylaştıracak adımlar atar...